定西党政网讯 今年以来，我市以提高输转质量、增加劳务收入为重点，紧盯目标，狠抓落实，劳务经济提质增效，助力脱贫攻坚取得实效。1-11月，全市共输转城乡劳动力63.81万人，实现劳务收入109.19亿元，人均劳务收入达到17112元，同比增长10.84%。共培训城乡劳动力22.59万人，其中引导培训14.18万人，技能培训8.41万人。
面对经济下行压力，全市各级党委和政府高度重视、全面部署安排，各级劳务工作机构积极主动作为、补齐短板，科学谋划、统筹推进，劳务经济人等劳务中介组织积极广泛参与，务工人员积极行动，我市劳务经济发展迈上了新台阶。一是致力于充分发挥考核“指挥棒”作用。科学研判劳务经济发展新形势，主动适应经济发展新常态，及时修订完善劳务经济目标管理考核办法，细化指标任务，突出目标引领，增强考核办法的科学性和可操作性。二是致力于及时有效解决农民工返乡问题。理清思路，确定新常态下做好精准劳务工作的“三实三新”工作原则,即“基础实、信息实、措施实,思路新、手段新、运作新”；建立返乡农民工动态监测制度和农民工返乡问题应对预案。从监测情况看，全市返乡人员稳定在2万人左右。三是致力于打造特色优势劳务品牌。在细化品牌选择、强化特色培训、深化营销宣传上下功夫，着力培育打造特色劳务品牌。劳务品牌成为我市劳动力增收致富的“助推器”。2015年，全市共3300人参加劳务品牌项目培训，涉及拉面师、保安员、建筑装饰等七个工种。四是致力于强化组织开展“春风行动”等系列主题活动。组织开展“春风行动”系列活动，召开劳动力就业对接洽谈会，发放宣传资料，讲解就业创业政策。走访了解用工企业，掌握用工需求情况，落实跟踪服务承诺。3月6日，来自湖北的32家用工企业和定西周边的22家企业,参加了湖北省用工企业定西专场招聘会，4500多人参加现场招聘洽谈，签订意向性协议7350人，其中劳务经济人与湖北企业签订意向性协议4670人，现场直接招聘860多人。五是致力于精准实施劳动力精准输转培训。全市绝大多数贫困村制定了劳务输转培训规划，抢抓脱贫攻坚等政策机遇，增强发展动力，有效推进劳务输转实名制和信息化建设，全面实施劳动力精准培训输转工作，形成了“精准培训—全面覆盖—品牌输转—返乡创业”的劳务产业发展新路子。
